CREAR O MORIR
La esperanza de América Latina y las cinco claves de la innovación
Andrés Oppenheimer
En este libro el autor entrevista o analiza a distintas personalidades a las que considera se encuentran en la innovación, eje rector del libro. Los textos están basados en las las vivencias de personajes como el chef peruano Gastón Acurio, creador de Astrid & Gastón; Jordi Muñoz, uno de los iniciadosres del movimiento makers, el ex entrenador del Barclona Pep Guadiola y uno de los empresarios más disrptivos como Sir Richard Branson, entre otros.
Oppenheimer, argentino de nacimiento, hypertextualiza las historias y las compara con la realidad latinoamericana, así desfilan ente las páginas chefs, futbolistas, ninis, inventores, científicos, locos, geeks; peruanos, argentinos, mexicanos, chilenos, personas y espacios sin fronteras. Cada hoja es reconfortante, alentadora sobre el poder humano y la creación. Lo que me quedo del libro es la importancia del trabajo colaborativo, que es mejor compartir que competir, que es mejor hacer el pastel más grande juntos que pelearse por el pastel pequeño, viajar al extranjero para estudiar, asumir riesgos, rompimiento de paradigmas, reformas a la educación, bueno, a la manera de educar.
Ahora que me encuentro inmerso en otros títulos sobre emprendimiento me llama mucho la atención que algunos innovadores no piensan en un proyecto o en abrir una empresa, sino en en generar un movimiento; pareciera que esta es una de las claves para provocar las ideas trascendentales. Recomiendo el libro a los que les gusten las ideas, a quienes estén interesados en la innovación en los ambientes laborales, la educación, a los que planeen reestructurar su vida personal-laboral; a los que quieren reinventarse. También nos sirve para entender el por qué en América Latina cuesta un poco de trabajo desarrollar la innovación, el por qué las grandes mentes tienen que migrar a mejores oportunidades para desarrollar su talento.
El autor cierra con lo que considera las 5 claves de la innovación:
1. Crear una cultura de la innovación.
2. Fomentar la educación para la innovación.
3. Derogar las leyes que matan la innovación.
4. Estimular la inversión en innovación.
5. Globalizar la innovación.
El verdadero trabajo de un líder es el de crear el entorno favorable para la creación.
Andrés Oppenheimer
CREAR O MORIR
La esperanza de América Latina y las cinco claves de la innovación
Andrés Oppenheimer
330 páginas
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